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VW Dienstwagen

VW Dienstwagen sind echte Klassiker und finden sich allerorten. Unternehmen nutzen das breite Spektrum an Fahrzeugen und die herausragende Qualität, die mit einem Volkswagen als Firmenwagen einhergeht. Zudem ergeben sich im Volkswagen Leasing jede Menge finanzieller Vorteile, sei es durch den Erhalt der Liquidität oder auch die Möglichkeit, monatliche Leasingraten steuerlich abzusetzen. Profitiert wird auch von Seiten der Arbeitnehmer, denn ein VW Firmenwagen kann so ohne Fahrzeugkauf gefahren werden und wird lediglich als geldwerter Vorteil bei der Steuer angegeben.

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VW Dienstwagen: Leasing über Arbeitgeber

Wer einen VW Dienstwagen nutzt, profitiert vor allem dann, wenn der Arbeitgeber das günstige Volkswagen Leasing nutzt. Vorteilhaft ist die breite Auswahl an Fahrzeugen und ein eventuelles Mitspracherecht hinsichtlich der Ausstattung. Ein Leasinganbieter ermöglicht sowohl den Einstieg in kleine und sparsame Fahrzeuge wie den VW e-up als auch den in Klassiker wie den VW Golf, VW Tiguan oder auch den VW Passat. Die Vorgehensweise beim VW Dienstwagen Leasing ist schnell erklärt: der Arbeitgeber schließt den Leasingvertrag und übernimmt damit einhergehend die monatlichen Raten. Hierin enthalten sind auf Wunsch auch Versicherung sowie Kosten für Wartung, Inspektion und Reparaturen. Mit anderen Worten sind regelrechte „Rundum-Sorglos-Pakete“ zu haben und machen das Volkswagen Dienstwagen Leasing überaus attraktiv.

Sobald das passende Fahrzeug gefunden wurde, schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Dienstwagenüberlassungsvertrag ab. Hierin lassen sich eine Reihe von Details hinsichtlich der privaten Nutzung oder auch der Kostenübernahme beim Tanken, Aufladen oder Fahrten in die Waschanlage regeln.

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Welche Vorteile hat der Arbeitnehmer mit einem VW Dienstwagen?

Arbeitnehmer profitieren in erheblichem Maße von einem Volkswagen Firmenwagen. Da ist zum Beispiel der Verzicht auf eine einmalige Investition oder auch monatliche Leasingkosten. Der VW Dienstwagen versteht sich als Teil des Arbeitslohnes und wird entsprechend voll und ganz durch den Arbeitgeber übernommen, sofern nichts Anderslautendes vereinbart wurde. Der Firmenwagen VW kann natürlich auch privat genutzt werden, was allerdings als geldwerter Vorteil versteuert wird. Möglich sind hier verschiedene Modelle, wobei die so genannte 1-Prozent Regelung besonders gängig und transparent ist. Angesetzt werden in diesem Modell ein Prozent des Bruttolistenpreises für den VW Dienstwagen inklusive aller Extras und der kompletten Ausstattung. Beträgt dieser beispielsweise 48.000 Euro, so schlagen Monat für Monat 480 Euro zusätzlich zum zu versteuernden Bruttoeinkommen zu Buche. Ebenfalls addiert wird die Nutzung zwischen Arbeitsplatz und Wohnort – und zwar in Höhe von 0,03 Euro pro Kilometer.

Wohlgemerkt: nicht immer lohnt sich die 1-Prozent Regel und zudem greift diese nur dann, wenn die betriebliche Nutzung bei mehr als 50 Prozent liegt. Wer indes nur wenig privat fährt und möglicherweise ohnehin auch einen eigenen PKW nutzt, ist mit einem Fahrtenbuch besser beraten. Dieses erfordert das genaue Eintragen aller gefahrenen Strecken inklusive Adresse des Zielorts und Zweck der beruflichen Fahrt. Wird das Fahrtenbuch lückenlos und formell richtig geführt, können sich finanzielle Vorteile ergeben.

Zuletzt ist darauf hinzuweisen, dass die 1-Prozent Regel bei VW Firmenwagen nur für Benziner und Diesel gilt. Wer einen Plug-In-Hybrid nutzt, muss lediglich ein halbes Prozent des Bruttolistenpreises versteuern, bei einem E-Auto sind es sogar nur 0,25 Prozent.

Highlights

Leasing Raten übernimmt der Arbeitgeber

Wer den Dienstwagen nur dienstlich nutzt, muss nichts versteuern

Auto Anzahlung entfällt in aller Regel

Welche Vorteile hat der Arbeitgeber?

Nicht nur der Arbeitnehmer profitiert von einem Dienstwagen VW, sondern auch dessen Arbeitgeber. Der geldwerte Vorteil ist ein Lohnbestandteil, der allerdings nicht mit Lohnsteuer oder Sozialabgaben belegt ist. Diese Kosten spart sich der Arbeitgeber. Zudem entstehen einige Pluspunkte bei der Entscheidung zugunsten von Leasing anstelle eines Fahrzeugkaufs. Insbesondere bleibt die Liquidität des Unternehmens erhalten, denn es ist weder eine Anzahlung noch eine größere Investition vonnöten. Werden auch noch Versicherung, Wartung und Co. einkalkuliert, so ist die Planungssicherheit maximal, zumal natürlich auch kein Risiko einer Restwertminderung existiert. Monatliche Leasingraten werden seitens des Arbeitgebers komplett als Betriebsausgaben von der Steuer abgesetzt.

Was macht VW als Dienstwagen so beliebt?

VW Firmenwagen sind deshalb so beliebt, weil die Fahrzeuge bewährt und langlebig sind. In den Zulassungsstatistiken finden sich die Modelle des Wolfsburger Autobauers durchweg auf den vorderen Plätzen und gelten längst als Klassiker. Volkswagen ist der weltweit größte Autobauer und belegt auch hierzulande die Pole Position. Besondere Stärken zeigt VW aufgrund der Breite seines Sortiments und der Abdeckung sämtlicher Bereiche – vom Kleinwagen bis in die Mittelklasse und natürlich dem Vorhandensein diverser elektrisch angetriebener Modelle.

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Welche Modelle sind als Dienstwagen beliebt?

Der VW Passat Variant gilt in vielen Statistiken als beliebtester VW Dienstwagen auf dem deutschen Markt. Der Mittelklasse-Kombi bietet ein maximales Laderaumvolumen in Höhe von 1.780 Liter und erweist sich als wahres Raumwunder. Alternativ ist aber immer auch der VW Golf als Kompakter eine Möglichkeit. Dieses Modell wurde bereits mehr als 35 Millionen Mal gebaut und ist somit der Topseller, was im Bereich der kompakten SUV auch für den VW Tiguan gilt.

Volkswagen Leasing für Volkswagen Firmenwagen bezieht sich selbstverständlich auch auf die elektrischen Modelle wie den ID.3 oder den ID.4 oder auch die cleveren SUV bzw. Crossover-Modelle im Stile des VW Taigo, VW T-Roc oder T-Cross. Wem das nicht reicht, der nutzt seinen VW Dienstwagen in Form des VW Arteon oder – speziell für Handwerker – als VW Caddy. Die Liste ließe sich beliebig erweitern, denn auch der VW Polo oder die größeren VW Transporter kommen in Frage.

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